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會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)

簽名現(xiàn)場(chǎng)

岳塘新聞網(wǎng)12月3日訊（通訊員：言梓梁）為健全規(guī)章制度體系，指導(dǎo)規(guī)范員工行為，樹(shù)立企業(yè)文化和形象，11月29日，湘潭發(fā)展投召開(kāi)《員工手冊(cè)》宣講會(huì)暨職工大會(huì)，公司全體人員、人和人律師事務(wù)所律師、第三方人力資源機(jī)構(gòu)艾珂公司顧問(wèn)參加。

《員工手冊(cè)》是員工了解工作規(guī)范、行為規(guī)范的指南，對(duì)于傳承和發(fā)展公司企業(yè)文化，提高員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，強(qiáng)化各項(xiàng)管理工作，培育和打造企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力具有十分重大的意義。以《員工手冊(cè)》來(lái)指導(dǎo)，讓行為與企業(yè)發(fā)展、行為準(zhǔn)則同步。

會(huì)上，公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)陳偉義作了動(dòng)員講話，要求認(rèn)真學(xué)習(xí)員工手冊(cè)相關(guān)內(nèi)容，熟悉相關(guān)制度條款，在實(shí)際工作中予以運(yùn)用和執(zhí)行。強(qiáng)化制度規(guī)則意識(shí)，牢固樹(shù)立嚴(yán)格按制度辦事的觀念，養(yǎng)成自覺(jué)執(zhí)行制度的習(xí)慣，把制度轉(zhuǎn)化為行為準(zhǔn)則和自覺(jué)行動(dòng)。加強(qiáng)監(jiān)督檢查力度，通過(guò)定期檢查、情況通報(bào)、督查獎(jiǎng)懲、責(zé)任追究等方式，把監(jiān)督執(zhí)行的工作抓好抓實(shí)，保證員工手冊(cè)的執(zhí)行落地。

會(huì)上，第三方人力資源機(jī)構(gòu)德科公司顧問(wèn)對(duì)《員工手冊(cè)》中職能職責(zé)、績(jī)效考核、工作制度等重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)講解，并對(duì)大家提出的問(wèn)題進(jìn)行了答疑回復(fù)。會(huì)后，還開(kāi)展了全體員工簽名儀式。

目前公司正處于各項(xiàng)業(yè)務(wù)、各個(gè)項(xiàng)目不斷快速推進(jìn)和發(fā)展的階段，建立健全統(tǒng)一規(guī)范的制度尤為重要，《員工手冊(cè)》的推行，進(jìn)一步明確了公司內(nèi)部工作標(biāo)準(zhǔn)，有利于順暢各項(xiàng)工作流程，同時(shí)也有助于提高公司整體工作效率和管理水平。

作者：言梓梁

責(zé)編：admin

來(lái)源：岳塘新聞網(wǎng)